Szaknyelvi fejlesztésünk legújabb ékköve a négy részből álló HR-sorozat angol nyelven. A tananyag-sorozat az emberi erőforrással foglalkozó munkatársak napi munkáját teszi könnyebbé a toborzás, kiválasztás, képzés, fejlesztés, teljesítményértékelés témakörök nyelvi feldolgozásán túl gyakorlati példákkal, anyanyelvi dialógusokkal, valós angol nyelvű szituációkkal és számos kiegészítő funkcióval. Így végre a HR-es kollégák is testre szabott, online vagy tantermi nyelvi képzést választhatnak.
Munkánk során legtöbbször HR-es szakemberekkel kerülünk kapcsolatba, velük tárgyalunk, majd dolgozunk a képzési folyamat során a legtöbbet. Óhatatlanul bepillantást nyerünk az ő munkájukba, ebbe a sokrétű, sokszínű, folyamatosan fejlődő, emberi erőforrásokkal foglalkozó szakmába.
Néhány éve, amikor HR-es partnereink azt kérték, ajánljunk nekik HR tankönyvet, nehéz helyzetben voltunk, alig létezett még ilyen tananyag. Saját anyagainkból, cikkekből, egyetemi jegyzetekből állítottunk össze HR-es szaknyelvi anyagokat, és azóta HR-es angol kurzusok sorát tartottunk meg. Most megérkezett a megoldás, amelynek szakmai tematikájával végre a HR szervezetek is tevékenységére szabott, speciális és gyakorlati tudást adó nyelvi képzést választhatnak.
2011-ben büszkén mutatjuk be HR-szaknyelvi tananyagot, melynek részei:
HR Management in English 1 – Recruitment & Selecting
HR Management in English 2 – Employee Relations
HR Management in English 3 – Training & Development
HR Management in English 4 – Personnel Rules & Regulations
A négy részből álló tananyag-sorozat a HR folyamat lépéseit végigkövetve a gyakorlati nyelvtudásra, a valós munkahelyi szituációk gyakorlására helyezi a hangsúlyt. Így a 4x10 lecke mindegyikében megtalálható, gyakorolható és anyanyelvi beszélőkkel meg is hallgatható a napi beszédhelyzetek sora, mint például:
- álláshirdetés és munkaköri leírás megfogalmazása,
- személyiségjegyek és kulcskompetenciák leírása,állásinterjú előkészítése és vezetése,
- munkafeltételek felsorolása,
- kompenzációs csomag megvitatása,
- teljesítményértékelő megbeszélés,
- elbocsátás, áthelyezés, kiszervezés tényének közlése, stb.
Hallgasson bele egy dialógusba a tananyagból:
Az egyenként 10 leckéből álló, 20-20 órás tananyagokat ajánljuk:
- egyéni tanulás formájában (4x20 óra távoktatás) tanári konzultáció lehetőségével
- tantermi képzés keretein belül (4x40 órás szaknyelvi tanfolyam) 1-6 fő részére
-
blended képzés formájában (80 óra online tanulás + 40 óra workshop)
Lapozzon bele az e-book tananyagba ITT!
Ha kedvet érez új HR Management in English sorozatunk bármely képzési formában történő megrendeléséhez, kérje ajánlatunkat a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. címen vagy 0630 636 8356-os számon! 2011. április 30-ig történő megrendelés esetén magyar anyanyelvű tanár óradíjáért angol anyanyelvi tanárt biztosítunk!
Írta: Jászberényi Király Krisztina
igazgató, Juventus Képzési Központ
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
